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該崗位平均薪資 6403元/月

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    • 18分鐘前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2007年11月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求: 
      1、具備良好的語言表達能力,良好的溝通能力,親和力強;
      2、有團隊精神、自信開朗、樂觀上進,樂于幫助他人,熱愛學習;
      3、具有良好的邏輯思維能力,強烈的銷售欲望和服務意識;
      4、中專以上學歷,歡迎應屆實習生/畢業生應聘。

      工作內容: 
      1、維護老客戶達到繼續合作;
      2、開拓更多新客戶;
      3、通過互聯網或其他渠道搜集企業資料;
      4、通過電話聯系各企業人事負責人,了解招聘需求、培訓需求,為企業提供顧問式的招聘建議及方案,為個人提供職業培訓與求職渠道;
      5、熱情向客戶推薦合適的產品,包括:網絡招聘、現場招聘會、人力資源考證、企業內訓、戶外拓展等等業務,平臺更大,提升更大,機會更多;
      6、跟進、回訪簽約客戶,處理產品使用中的客戶問題、維護良好的客戶關系,為客戶再次提供其他產品,滿足招聘需求,拓展客戶圈。

      福利待遇:
      1、底薪+老客戶續費提成+新單提成+公司和部門獎金+補貼(崗位津貼+工齡獎+交通補貼),購買社保,收入可達4000--10000元。多勞多得。
      2、 工作時間:6天*8小時 ,有社保,國家節假日按國家規定放假,有帶薪年假、婚假、產假、哺乳假;(公司雖然不提供吃住、但公司有冰箱、微波爐)
      3、一年有3次免費免費旅游(海南三亞、湖南鳳凰古城、張家界、安徽黃山、廈門鼓浪嶼、貴州黃果樹瀑布....)、部門每個季度組織一次省內自駕游    旅游、聚餐、羽毛球活動等!
      4、入職滿一年以上且進入客戶主任,達到儲備經理人標準可向公司申請組建新的銷售部門,公司按照銷售經理的各方面能力進行考核,并結合公司的實際情況決定是否組建新的部門(團隊目前已培養2位經理,接下來會有更多的.....)
      5、定期舉行員工培訓,提升員工的職業素養和職業技能;
      6、公司提出內部提升,公司領導都是從基層提拔。發展空間大,完善的晉升機制,讓自己的職業之路更寬廣;
      7、每月的銷售大會,公司年會對于先進的個人或者團隊給予表彰;
      8、我們公司是佛山地區人才招聘網NO.1,市場占有份額高達80%,在我們這里開單是件非常簡單的事情,舒適的工作環境配備個人電腦、電話、辦公桌,有空調、微波爐、茶水間等設備。
      9、晉升路線:客服顧問(銷售)1-7級→TST→長老→客戶主任(可自建團隊,選擇管理路線)
      聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。